Maak kennis met Abdul, AEM-ontwikkelaar voor A.S.Adventure

“AEM – kort voor Adobe Experience Manager – is een systeem waarmee bedrijven op een relatief eenvoudige manier webpagina’s kunnen maken. Ik programmeer onze commerciële websites hiermee, zo kunnen de webcollega’s van A.S.Adventure ermee aan de slag. Ze kunnen een pagina maken door de verschillende onderdelen naar de juiste plek te slepen. Ondervinden de collega’s toch een probleem of moet er iets complexers gebeuren, dan komen ze naar mij toe.”

“Binnen de Yonderland-groep – de grootste outdoorretailer van Europa waar A.S.Adventure deel van uitmaakt – werk ik met heel veel verschillende mensen en teams samen, zoals het front-end- en het back-endteam. We delen onze kennis waar het kan, zodat we elkaar kunnen helpen en bijspringen als dat nodig is.”

“Ik vind het best wel leuk om nu in een team te werken. In het begin was het een beetje zoeken, maar ik leer iedereen beter kennen en krijg steeds meer verantwoordelijkheid. Binnen het team krijg je een specifieke taak toegewezen en jij moet ervoor zorgen dat je een afgewerkt product aflevert. Aangezien we hiervoor demo’s geven, moet je het op tijd opleveren. Wanneer ik aan het team kan voorstellen wat ik gemaakt heb, geeft me dat veel voldoening.”

“Omdat we naast ons interne team ook samenwerken met consultants – die vaak remote werken – is de voertaal in ons team Engels. Ikzelf zit aan een bureau met de front-enddevelopers. Back-end heeft zijn eigen eiland en ook de businessanalisten zitten vlakbij. Als we elkaar nodig hebben, hoeven we nooit ver te zoeken.”

“Elke ochtend beginnen we met een stand-upmeeting. Daarin vertellen we wat we de vorige dag gedaan hebben, welke problemen we ondervonden en wat we vandaag plannen te doen. Het is het moment om iets uit te leggen of om hulp te vragen. Daarna kiezen we een ticket uit met een taak en beginnen we. Je analyseert hoe je een probleem kunt oplossen of welke code je gaat schrijven of uittesten."

“Tussendoor helpen we ook het supportteam met hun vragen. Soms is het zo simpel als het systeem even heropstarten, soms moet ik echt dieper gaan zoeken naar een fout. Bepaalde tickets en projecten bespreken we ook in agile meetings en soms staat er een collega aan mijn bureau met een vraag. Zo help ik de rest van het team graag als ze iets niet snappen van AEM. Altijd wel iets te doen dus.”

“Ik ben gestart in een juniorpositie en kan steeds bij de seniors in ons team terecht als ik ergens vast zit. De collega’s maken het dan ook echt fijn om hier te werken. Er wordt van alles georganiseerd, zoals spelletjesavonden of we gaan samen iets drinken na het werk. Vorig jaar kon ik er tijdens de teambuilding in de Ardennen maar een dagje bij zijn omdat ik net vader was geworden. Ik kijk er al naar uit om binnenkort met het team naar Nederland te trekken.”

“Als ik een tip mag geven aan nieuwe collega’s, dan is het om open te zijn. Van IT’ers heerst het beeld dat we allemaal nogal timide zijn, maar ons team bestaat echt uit verschillende persoonlijkheden. Iedereen kan bij ons passen. Ik ben zelf eerder gesloten, een stil type. Maar wanneer je de collega’s beter leert kennen, zie je hoe open iedereen hier is. Iedereen is altijd vriendelijk en klaar om te helpen. Je hoeft niet bang te zijn om met mensen te spreken of om vragen te stellen.”